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凝“ 新 ”聚力,化工院開(kāi)展2024年新員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)及入職 座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2024-07-22 00:00
來(lái)源:
綜合管理部
作責(zé):
黃宇巍
7月15日-19日,化工院開(kāi)展2024年新員工培訓(xùn)周活動(dòng)。繼新員工入職培訓(xùn)及昌德化工新材兩個(gè)廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)后,化工院開(kāi)展2024年新員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)及新員工入職座談會(huì)。
根據(jù)當(dāng)前化工院發(fā)展及相關(guān)人才需求,化工院持續(xù)加大人才引進(jìn)力度,近一年內(nèi)引進(jìn)25人,其中應(yīng)屆研究生16人、社招人才9人,化工專業(yè)16人,為歷年來(lái)引進(jìn)應(yīng)屆研究生最多、化工專業(yè)人數(shù)最多的一年。專業(yè)涵蓋化工﹑電氣﹑自控、設(shè)備﹑熱工、建筑等專業(yè),整體素質(zhì)高、學(xué)歷高、人數(shù)多,均來(lái)自國(guó)內(nèi)雙一流及985﹑211院校和國(guó)內(nèi)外化工行業(yè)知名院校(中國(guó)科學(xué)院大學(xué)﹑北京理工大學(xué)、中南大學(xué)﹑湖南師范大學(xué)﹑湘潭大學(xué)﹑中國(guó)礦業(yè)大學(xué)﹑哈爾濱工程大學(xué)﹑廣西大學(xué)﹑西南石油大學(xué)﹑重慶科技大學(xué)﹑長(zhǎng)沙理工大學(xué)及加拿大麥克馬斯特大學(xué)﹑西交利物浦大學(xué)等)。
7月18至19日,在石燕湖素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地開(kāi)展戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)。即便是炙熱的陽(yáng)光烙在身上,也絲毫沒(méi)有減少新員工的熱情和活力,大家在極限挑戰(zhàn)、真人CS、叢林穿越、水上漂流、龍舟競(jìng)速等項(xiàng)目中體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、規(guī)劃、溝通等良好的能力及品質(zhì),這也是未來(lái)工作、生活中不可或缺的一部分。大家紛紛表示,這次活動(dòng)讓他們充分感受到化工院對(duì)于新員工的關(guān)注和重視,同時(shí)也讓他們的活力、熱情及能力得到了充分的釋放和培養(yǎng),對(duì)于未來(lái)的工作充滿了斗志和信心,希望在今后工作生活中,為化工院的發(fā)展添磚加瓦。
7月19日下午,在素質(zhì)拓展基地會(huì)議室召開(kāi)2024年新員工入職座談會(huì)?;ぴ狐h委書(shū)記、總經(jīng)理林智勇,總工程師兼副總經(jīng)理周念南、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、青年員工代表及全體新員工參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記、總經(jīng)理林智勇主持。
會(huì)上,新員工分別作自我介紹及入職感言。大家感謝化工院提供的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),今后將立足崗位、努力學(xué)習(xí)、提升自我,向身邊優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為化工院的中堅(jiān)力量。兩位青年員工代表、新任所長(zhǎng)助理呂志超、湯超俊分別通過(guò)自己的工作經(jīng)歷,結(jié)合專業(yè)發(fā)展向大家分享工作經(jīng)驗(yàn)及感悟。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就本部門(mén)的專業(yè)要求,結(jié)合化工院大發(fā)展情況向大家介紹部門(mén)基本情況及未來(lái)發(fā)展要求,讓新員工對(duì)部門(mén)有更加全面的了解,且對(duì)自身職業(yè)有一定規(guī)劃。 總工程師兼副總經(jīng)理周念南結(jié)合分管工作及培訓(xùn)內(nèi)容,從生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、安全等方面對(duì)新員工提出了工作要求,要求大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),以技術(shù)為基礎(chǔ),努力提高自身素質(zhì),盡早成為各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干。
黨委書(shū)記、總經(jīng)理林智勇總結(jié)講話,代表化工院黨委對(duì)新入職的員工表示熱烈歡迎,結(jié)合目前化工行業(yè)內(nèi)外部形勢(shì),分析化工院未來(lái)發(fā)展方向:一是以規(guī)劃引領(lǐng)、化工安全技術(shù)打基礎(chǔ);二是以前中后端技術(shù)服務(wù)價(jià)值迎項(xiàng)目主動(dòng);三是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)、提升品牌效應(yīng);四是走高端、調(diào)結(jié)構(gòu)接大項(xiàng)目;五是細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目放大集群效應(yīng);六是工作專班集中管理,綠氫氨醇謀未來(lái)新市場(chǎng)。同時(shí),結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大提出的“六個(gè)堅(jiān)持”,對(duì)新入職員工提出五點(diǎn)要求:一是員工對(duì)企業(yè)有期待,企業(yè)對(duì)員工充滿希望;二是珍惜工作機(jī)會(huì),心存感恩;三是工作中要有定力,耐得住寂寞;四是做一個(gè)充滿正能量的人,積極進(jìn)?。晃迨怯羞h(yuǎn)大志向,持續(xù)努力;最后希望新員工都能成為想成為的人,成為化工院所需要的人。